近日，遂寧發(fā)展集團黨委副書記、監(jiān)事會主席郭思楚組織開展“企業(yè)法人治理結構”主題大討論活動，并在此基礎上，開展了“建設現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范公司治理，提高國有企業(yè)經(jīng)營管理水平”大調(diào)研活動。集團各部室、子公司相關負責人圍繞討論調(diào)研主題積極建言獻策，提出了寶貴的建議意見。

郭思楚主席強調(diào)：一是進一步完善法人治理結構建設。要按照公司法及現(xiàn)代企業(yè)治理制度要求，在此次大調(diào)研的基礎，提高效率，構建權責對等、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理結構。二是健全完善監(jiān)事會組織架構。要盡快設立獨立的監(jiān)事會辦公室，并建立外派監(jiān)事制度，同時加強監(jiān)事會隊伍建設，有針對性的開展培訓，不斷提升監(jiān)事會專業(yè)化水平。三是持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部治理體系。制定科學可行的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計劃，層層落實落地，明確企業(yè)發(fā)展的愿景和使命，為集團未來的發(fā)展探索方向。計劃實施中要強化過程監(jiān)督指導。四是要完善考核評價體系。結合工作推進實際情況，科學評價工作成效。并健全完善獎勵機制，大膽培養(yǎng)優(yōu)秀青年員工，為年輕人營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。五是要重視企業(yè)文化建設。不斷豐富企業(yè)文化的精神內(nèi)涵，樹立和完善企業(yè)核心價值觀，與企業(yè)當前發(fā)展實際和目標相適應，營造企業(yè)與員工共同的精神文化家園。